序號

崗位名稱

招聘崗位職責

招聘崗位要求

1

黨務高級主管/主管
（黨建）

負責黨建等工作。
1.落實做好黨委中心組學習計劃制定與學習準備工作；
2.落實做好黨委會議題材料收集整理、會務工作和會議記錄；
3.負責主題教育實施方案制定、跟進任務落實以及定期總結(jié)上報工作；
4.對接基層黨組織，加強督導協(xié)調(diào)，推進“四強”黨支部建設；
5.做好科技骨干入黨、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及黨費收繳、使用和管理工作；
6.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上；
2.較強的文字寫作能力；
3.有3年及以上黨務工作經(jīng)歷；
4.中共黨員。

2

黨務高級主管/主管
（干部管理）

負責干部管理、統(tǒng)一戰(zhàn)線、精神文明建設等工作。
1.協(xié)助做好所局級領導、中層干部、實驗室和支撐部門負責人推薦材料準備、考察談話組織及推薦過程的跟進工作；
2.負責個人事項報告填報、宣貫及日常管理工作；
3.負責統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；
4.聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員，做好推薦、選舉等工作；
5.落實創(chuàng)新文化和精神文明建設具體工作；
6.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上；
2.較強的文字寫作能力；
3.有5年及以上黨務工作經(jīng)歷；
4.中共黨員。

3

宣傳高級主管/主管

負責宣傳等工作。
1.負責黨委重要學習、重要會議及活動、黨支部建設活動的宣傳工作，以及所政務信息相關(guān)工作；
2.負責研究所重大科研成果的宣傳工作；
3.負責創(chuàng)新文化和精神文明建設的宣傳工作；
4.負責中文網(wǎng)站和微信公眾號的策劃、編輯、推送和維護工作；
5.負責研究所展示廳日常維護和更新升級；
6.完成領導交辦的其他工作。

1.本科及以上；
2.較強的文字寫作和宣傳能力；
3.有5年及以上宣傳工作經(jīng)歷；
4.中共黨員。

4

黨務、離退休主管

負責黨務、群團、離退休等工作。
1 協(xié)助負責黨建綜合事務工作；
2.負責工會綜合事務工作，承擔工會和職代會的日常工作；
3.負責團委、婦委等群團組織聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；
4.負責離退休干部服務與管理等工作；
5.協(xié)助推進研究所創(chuàng)新文化和精神文明建設工作；
6.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上；
2.較強的文字寫作；
3.有5年及以上群團、離退休管理工作經(jīng)歷；
4.中共黨員。

5

信息化及網(wǎng)絡主管

負責研究所的網(wǎng)絡基礎設施建設和運維，網(wǎng)絡安全工作，協(xié)助信息化項目建設。
1.網(wǎng)絡、信息化基礎設施建設、更新和維護。
2.網(wǎng)絡安全體系建設，設備更新和維護。
3.統(tǒng)一認證和服務器虛擬化平臺的建設、維護和管理
4.網(wǎng)站平臺、域名、網(wǎng)絡帳號、電子郵箱帳號的日常管理。
5.協(xié)助開展科研管理信息化系統(tǒng)建設。
6.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上；
2.熟練掌握網(wǎng)絡運行技術(shù)和計算機安全技術(shù)；
3.熟練ARP系統(tǒng)運維；
4.有5年及以上信息化項目實施經(jīng)驗。

6

信息安全主管

負責計算機、信息設備安全保密及系統(tǒng)維護工作。
1.網(wǎng)絡計算機終端安全工作。
2.信息設備保密管理和技術(shù)運維工作。
3.園區(qū)一卡通系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)建設、日常技術(shù)支持工作。
4.客戶端軟件維護和用戶技術(shù)支持。
5.協(xié)助開展園區(qū)信息化系統(tǒng)建設。
6.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上；
2.熟練掌握網(wǎng)絡運行技術(shù)和計算機安全技術(shù)；
3.有5年及以上信息安全管理經(jīng)驗。

7

機要秘書

負責文書、機要、內(nèi)勤等工作。
1.負責全所發(fā)文管理，全所各渠道來文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱，催辦、歸檔等；
2.負責研究所的綜合統(tǒng)計、印鑒管理、法律憑證管理及年檢、換證等工作；
3.負責機要設備管理、部門質(zhì)量體系管理及保密相關(guān)工作；
4.負責所領導和部門預算編制、資產(chǎn)管理及內(nèi)勤工作；
5.所領導和黨政辦的資產(chǎn)管理及內(nèi)勤工作
6.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上；
2.責任心強，辦事仔細；
3.有5年及以上辦公室文書工作經(jīng)驗；
4.中共黨員。

8

檔案主管
（科研）

負責綜合檔案室的管理及檔案資源開發(fā)利用。
1.負責制定檔案管理規(guī)章制度；
2.負責先導專項、固定資產(chǎn)投資、國家重大科研儀器研制等重大項目檔案管理；
3.負責常規(guī)科研課題檔案管理；
4.負責會計、基建、名人、聲像等各類檔案管理工作；
5.負責檔案信息化工作，策劃并推進數(shù)字檔案室建設；
6.負責檔案編研與利用。

1.大專及以上；
2.有5年及以上檔案管理經(jīng)驗，責任心強；
3.中級檔案專業(yè)技術(shù)職務資格者優(yōu)先。

9

檔案主管
（文書）

負責綜合檔案室的日常管理與服務。
1.負責文書、專利、設備和修購檔案管理工作；
2.配合完成會計、名人、聲像、實物等專門檔案管理工作；
3.負責開展檔案數(shù)字化和信息化工作；
4.負責檔案查閱服務與開發(fā)利用工作；
5.負責檔案庫房的日常管理工作；
6.領導交辦的其它工作。

1.大專及以上；
2.有5年及以上檔案管理經(jīng)驗，責任心強；
3.初級檔案專業(yè)技術(shù)職務資格者優(yōu)先。

10

所務、外事主管

負責所務和外事工作。
1.負責因公證照管理、因公出訪及外國專家來訪的手續(xù)辦理；
2.負責所領導外事及重要外賓的接待；
3.負責英文網(wǎng)站維護；
4.協(xié)助做好所級會議及活動的會務工作；
5.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上；
2.有較強的文字寫作能力和較好的英語水平；
3.有較強的溝通能力。

序號

崗位名稱

招聘崗位職責

招聘崗位要求

1

監(jiān)督審計高級主管/主管

負責審計工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督等工作。
1.完善內(nèi)部審計制度，制定年度內(nèi)部審計計劃，組織開展各項內(nèi)部審計；
2.按照上級主管部門要求，協(xié)調(diào)做好對研究所的外部審計等工作；
3.督促落實審計等發(fā)現(xiàn)問題的整改，有重點地開展后續(xù)審計或延伸審計；
4.組織重點領域監(jiān)督檢查工作；
5.參與黨風廉政建設宣傳教育和監(jiān)督落實；
6.參與信訪舉報件的處置；
7.完成領導交辦的其他任務。

1.財務會計或?qū)徲媽I(yè)本科以上學歷，中級以上職稱；
2.具有5年以上審計相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.責任心強，獨立性強，堅持原則，客觀公正，熟悉相關(guān)政策；
4.中共黨員。

2

紀檢及審計主管

負責信訪舉報件處置和科研誠信建設等工作。
1.組織開展信訪舉報件的處置；
2.作為誠信專員組織開展科研誠信宣傳教育，參與科研誠信案件調(diào)查；
3.組織開展廉潔文化宣傳教育，監(jiān)督黨風廉政建設責任落實；
4.參與內(nèi)部審計、配合完成外部審計等工作；
5.參與重點領域監(jiān)督檢查及日常監(jiān)督；
6.完成報表統(tǒng)計上報、部門內(nèi)勤工作；
7.完成領導交辦的其他任務。

1.具有本科及以上學歷，審計、會計、法律等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有一定的紀檢或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷；
3.責任心強，能依法依規(guī)辦事，堅持原則，客觀公正，有較強的文字寫作和宣傳能力；
4.中共黨員。

序號

崗位名稱

招聘崗位職責

招聘崗位要求

1

戰(zhàn)略研究高級主管/主管（戰(zhàn)略、科技成果管理及科普）

1.負責全所數(shù)字化科技成果管理平臺（數(shù)字研究所）建設；
2.負責圍繞研究所及協(xié)同單元相關(guān)的科技和產(chǎn)業(yè)方向，策劃戰(zhàn)略布局，撰寫戰(zhàn)略研究報告；
3.負責研究所市級學生科創(chuàng)教育基地建設，負責研究所青少年科創(chuàng)教育體系建設，包括專業(yè)課程建設和實驗室建設；
4.負責研究所市級科普基地建設、各類科普活動開展、科普內(nèi)容建設和科普團隊建設；
5.完成領導交辦的其他工作。

1.微電子、通信、集成電路材料等相關(guān)專業(yè)背景，博士學歷，副高及以上職稱優(yōu)先；
2.熟悉科研、科研管理、戰(zhàn)略研究工作，一般具有五年及以上的科研、項目管理、科普管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉科技成果管理體系、人才評價、成果評價、機構(gòu)評價、項目評價；
4.具備較強的戰(zhàn)略分析能力和很強的文字撰寫能力、邏輯思維清，能獨立承擔相關(guān)專題工作；
5.有中科院系統(tǒng)科研、科研管理和科普工作經(jīng)驗者優(yōu)先，省部級及以上相關(guān)獎項獲得者優(yōu)先。

2

戰(zhàn)略研究主管（戰(zhàn)略及科技獎勵）

1.負責全所各類科技獎項申報，包括國家、省部、中科院及全國性學（協(xié)）會、何梁何利及其他社會力量設立的科技成果報獎；
2.負責全所科技獎勵統(tǒng)計，協(xié)調(diào)組織科技成果評價。
3.負責圍繞與我所相關(guān)的科技方向和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技政策的課題調(diào)研分析工作，撰寫戰(zhàn)略研究報告；
4.負責調(diào)研成果發(fā)布、對外宣傳等工作；
5.完成領導交辦的其他工作。

1.物理、微電子、光學、半導體等相關(guān)專業(yè)背景，碩士以上學歷；
2.具備較強的快速學習能力和文字撰寫能力，邏輯思維清晰，能獨立完成專題調(diào)研工作；
3.有很強的工作主動性和責任心，較強的團隊協(xié)作能力；
4.具備良好的外語水平。

序號

崗位名稱

招聘崗位職責

招聘崗位要求

1

項目高級主管/主管（JG重大）

1.對口各部委辦，負責專用領域國家重大任務組織申報與立項、過程管理、驗收歸檔工作，協(xié)助領導組織策劃專用領域相關(guān)重大項目；
2.負責裝備型號研制任務管理；
3.負責專用領域重點實驗室歸口管理工作；
4.負責部門質(zhì)量工作，配合質(zhì)量處制定并完善相應的管理規(guī)定和管理流程；
5.負責制定并完善研究所專用領域的管理制度；
6.協(xié)助保密節(jié)點管理、專用項目保密管理工作；
7.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，微電子、材料或通信等相關(guān)理工類專業(yè)；
2.具有5年以上專用領域科研項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉專用領域規(guī)章制度和工作特點，熟悉GJB9001C質(zhì)量體系；
4.有很強獨立工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

2

項目高級主管/主管（科技部）

1.負責國家重點研發(fā)計劃等科技部項目的論證、申報與立項、組織實施和過程管理、驗收歸檔等工作；
2.負責國家級重點實驗室等科研單元的歸口管理工作；
3.負責組織學習和培訓項目申報和實施的相關(guān)政策、管理辦法以及流程；
4.協(xié)助制訂和完善研究所科研項目管理制度；
5.協(xié)助各類學術(shù)活動組織策劃和實施；
6.協(xié)助制定部門年度目標、部門半年度/年度工作總結(jié)，對接聯(lián)系研究室年度目標制定等相關(guān)工作，
7.領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，微電子、材料或通信等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.科研項目申報及管理經(jīng)驗豐富，相關(guān)領域項目管理經(jīng)驗5年以上，有重大項目申報成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家級相關(guān)科研管理政策及管理辦法，精通國家各部委項目申報流程；
4.具有較強的文字功底及科技材料撰寫能力、獨立審核及指導編制申報書的能力；
5.有很強的獨立工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

3

項目高級主管/主管（重大科研項目）

1.負責研究所重大項目全過程管理，重要節(jié)點跟蹤、風險控制及績效評價等相關(guān)工作；
2.負責制定并優(yōu)化重大項目管理制度程序和項目分級管理方案；
3.深入實驗室，協(xié)助項目群策劃，推動重點學科領域發(fā)展，策劃研究所科研新增長點；
4.負責推進國家重點實驗室運行；
5.負責研究科研總體工作、重大科研項目等相關(guān)專報編制及上報；
6.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，微電子、材料、通信等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.具有3年以上重大科研項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家和地方科技項目管理政策及流程；
4.具有優(yōu)良的科學素養(yǎng)、信息數(shù)據(jù)分析和研究能力，較強的宏觀與邏輯思維能力和語言表達能力。
5.有很強的獨立工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

4

裝備高級主管/主管

1.負責組織單位科研裝備發(fā)展規(guī)劃的編制；
2.負責制定科研裝備管理相關(guān)管理制度；
3.負責辦理科研設備的采購、審批、進口免稅手續(xù)等及資料歸檔；
4.負責改善科研條件專項儀器設備購置類項目的組織申報、項目實施、驗收歸檔；
5.負責中科院儀器研制項目的組織申報、項目實施、驗收歸檔；
6.負責對接所級中心相關(guān)工作；
7.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷， 具有5年以上科研裝備管理經(jīng)驗；
2.熟悉國家裝備相關(guān)政府采購、審批、進口免稅等政策及流程；
3.熟悉改善科研條件專項儀器設備類項目、中科院裝備研制項目的申報和管理；
4.有很強的獨立工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

5

項目主管（JG預研）

1.負責專用領域預研和基金類項目、科技委專用項目申報與立項、過程管理、驗收歸檔工作；
2.負責部門保密工作，保密節(jié)點管理，項目保密管理；
3.負責專用領域項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計，橫向合同管理、橫向生產(chǎn)管理；
4.負責專用領域國家重點實驗室歸口管理工作；
5.負責組織關(guān)聯(lián)業(yè)務評議、論證工作，做好關(guān)聯(lián)業(yè)務相關(guān)統(tǒng)計與歸檔；
6.協(xié)助部門質(zhì)量工作，協(xié)助制定并完善專用項目的相關(guān)管理規(guī)定與流程；
7.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，微電子、材料或通信等相關(guān)理工類專業(yè)；
2.具有5年以上專用領域科研項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉專用領域規(guī)章制度和工作特點，熟悉項目保密管理工作；
4.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

6

項目主管（JG綜合）

1.負責專用領域中科院項目、固定資產(chǎn)投資項目、實驗室基金項目等組織申報與立項、過程管理、驗收歸檔工作；
2.負責預算一體化管理相關(guān)工作；
3.負責專用領域成果管理與歸檔、年鑒年報等
4.協(xié)助保密節(jié)點管理、專用項目保密管理工作；
5.協(xié)助專用領域重點實驗室管理服務工作；
6.負責推進科研與保密質(zhì)量深度融合；
7.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，微電子、材料或通信等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.具有3年以上專用領域科研項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉專用領域規(guī)章制度和工作特點，熟悉中科院專用領域項目管理工作；
4.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

7

項目主管（基金委）

1.負責國家自然科學基金項目組織申報與立項、過程管理、驗收歸檔工作；
2.負責單位科研項目/課題核算賬號管理、縱向經(jīng)費管理；
3.負責年度科研數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計及科研經(jīng)費等統(tǒng)計；
4.協(xié)助國家重要科技計劃項目地方匹配經(jīng)費申請；
5.負責上海市科技年鑒組稿；
6.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，副高及以上職稱優(yōu)先；
2.具有5年及以上的科研項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉基金委項目管理制度及流程，具備較強的責任心，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強；
4.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

8

項目主管（國家科技重大專項）

1.負責國家科技重大專項等國家項目的論證、申報與立項、項目組織實施和過程管理、驗收歸檔等；
2.負責組織學習和培訓項目申報和實施的相關(guān)政策、管理辦法以及流程；
3.協(xié)助制訂和完善研究所科研管理制度；
4.負責專家?guī)旖⑴c維護；
5.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，微電子、材料、通信等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.具有3年及以上的科研項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家科技重大專項項目管理制度及流程，具有優(yōu)良的科學素養(yǎng)、信息數(shù)據(jù)分析和研究能力，較強的宏觀與邏輯思維能力和語言表達能力；
4.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

9

項目主管（中科院）

1.負責中科院戰(zhàn)略性先導科技專項等其他院民口項目的論證、申報與立項、項目組織實施和過程管理、驗收歸檔等，協(xié)助領導組織策劃中科院相關(guān)重大項目；
2.負責對接上海分院相關(guān)工作；
3.負責所學術(shù)委員會相關(guān)工作；
4.負責學術(shù)論壇、年度科技進展評選等學術(shù)活動組織策劃和實施等科研宣傳工作；
5.制訂和完善研究所科研管理制度；
6.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，通信、微電子等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力，具有團隊合作精神，具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
3.熟悉中科院項目相關(guān)管理制度及流程，具有學術(shù)宣傳活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

10

項目主管（上海市、國際合作）

1.負責上海市及外省市項目的組織申報與立項、過程管理、驗收歸檔工作；
2.負責國際合作相關(guān)事務，包括所級國際合作單元的運行與管理、國際合作關(guān)系的建立和維護、國際合作項目的策劃與申報、國際會議的組織與管理等；
3.負責各類聯(lián)合實驗室和地方科技平臺相關(guān)管理工作；
4.制訂和完善相關(guān)科研項目管理制度；
5.協(xié)助儀器設備的入庫、資料歸檔；
6.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，材料、微電子等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.具有2年以上科研項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉地方科技項目管理政策及流程，具有良好的科學素養(yǎng)，較強的宏觀與邏輯思維能力和語言表達能力；
4.具備良好的外語水平，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

11

項目主管（綜合）

1.負責所自主部署項目的組織申報與立項、過程管理、結(jié)題驗收等全周期管理等；協(xié)助所基礎研究方向規(guī)劃及資源爭??；
2.負責縱向科研項目“四技”委外業(yè)務管理，組織“四技”委外業(yè)務的政采、裝備采購程序；
3.負責縱向科研項目歸檔工作的整體協(xié)調(diào)、制度修訂，并按計劃組織實施；
4.負責推進科研項目的信息化管理工作；
5.協(xié)助做好研究所關(guān)聯(lián)業(yè)務相關(guān)管理工作；
6.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士以上學歷，材料、微電子相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有2年以上科研項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家有關(guān)合同及政采法律法規(guī)，具有較強的執(zhí)行力、服務意識、原則意識；
4.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

12

期刊主管

1.負責研究所學術(shù)期刊工作，期刊邀稿、組織評審、編輯與出版發(fā)行、期刊電子版數(shù)據(jù)報送機構(gòu)、微信公眾號和網(wǎng)站宣傳工作等；
2.負責圖書館建設、所級數(shù)字圖書門戶信息網(wǎng)站的維護與更新、查新代理服務、科技情報資料的收集與編輯相關(guān)管理工作；
3.負責科技論文及著作管理；
4.負責相關(guān)學會的日常管理、科研宣傳等；
5.完成領導交辦的其他相關(guān)工作。

1.碩士及以上學歷，材料、微電子相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有科技期刊編輯工作經(jīng)驗，具有中級或初級編輯證書人員優(yōu)先；
3.熱愛學術(shù)期刊出版事業(yè)，具有較強的學術(shù)敏感性，良好的中英文寫作和表達能力；
4.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

13

裝備主管

1.負責全所儀器設備的登記入庫、報廢處置、建立臺賬等資產(chǎn)管理工作；
2.負責儀器設備資產(chǎn)清查、大型儀器設備的資料歸檔；
3.負責儀器設備政府采購預算編制、組織集中采購等工作；
4.負責ARP資產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)維護及資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
5.負責部門文書流轉(zhuǎn)及歸檔工作；
6.協(xié)助推進裝備運行效率與共享；
7.完成領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，具有5年以上科研裝備管理經(jīng)驗；
2.熟悉裝備進口審批、海關(guān)免稅、政府采購、資產(chǎn)管理等管理程序；
3.有較強的獨立工作能力、團隊協(xié)作與服務意識，工作熱情主動。

序號

崗位名稱

招聘崗位職責

招聘崗位要求

1

副處長/高級主管（原材料和元器件采購）

負責原材料和元器件采購等工作。
1.負責采購管理制度的制定、宣貫、監(jiān)督、修訂等相關(guān)制度建設工作；
2.負責日常采購及合同申請審批流程復核，組織相關(guān)會議評審，組織實施政府采購、招投標，合同建章及完成情況匯總、抽檢工作；
3.負責合格供應商、推薦供應商的審核和評價工作的組織實施；
4.協(xié)助處長完成采購辦公室的相關(guān)計劃、預決算、通知、數(shù)據(jù)整理匯總分析等工作；
5.負責采購辦公室相關(guān)其他工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作。

1. 本科學歷以上；
2. 熟悉并會應用基本的統(tǒng)計分析方法；
3. 有項目財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 有科研工作背景優(yōu)先。

2

承制資格高級/主管

1.負責承制資格、質(zhì)量體系外審、管理評審等資質(zhì)審核的組織及相關(guān)日常聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、質(zhì)量信息收集匯總上報等相關(guān)工作；
2.負責指定科研項目的計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)整理、技術(shù)狀態(tài)控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作；
3.負責所內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的計劃、跟蹤、數(shù)據(jù)整理、技術(shù)狀態(tài)控制等總體工作，與產(chǎn)品相關(guān)的檢驗規(guī)范的審核、合格證發(fā)放，檢驗數(shù)據(jù)及檢驗過程、檢驗員管理等工作；
4.參與制定研究所產(chǎn)品實現(xiàn)各階段的可靠性工作計劃、監(jiān)督實施、檢查及改進工作；
5.制定修訂標準化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，收集整理相關(guān)標準等管理文件；
6.協(xié)助處長完成本部門的計劃、規(guī)章制度、通知等文檔工作；
7.完成上級領導交辦的其他工作。

1.本科及以上，理工科專業(yè)；
2.熟悉并會應用基本的統(tǒng)計分析方法；
3.有項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3

質(zhì)量體系主管

1.負責所內(nèi)質(zhì)量管理體系的日常運行、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集匯總上報、體系內(nèi)審、體系改進等體系運行相關(guān)工作；
2.負責指定科研項目的計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)整理、技術(shù)狀態(tài)控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作；
3.負責風險管理制度的制定修訂和監(jiān)督實施；
4.組織實施質(zhì)量相關(guān)所級內(nèi)審員等崗位資格培訓及質(zhì)量相關(guān)外部培訓，匯總整理分類所內(nèi)專題培訓資源，編制相關(guān)培訓計劃，組織質(zhì)量培訓資源的改進完善。
5.策劃組織年度質(zhì)量宣傳計劃并實施；
6.組織年度QC小組活動并完成評選；
7.完成上級領導交辦的其他工作。

1.本科及以上，理工科專業(yè)；
2.熟悉并會應用基本的統(tǒng)計分析方法；
3.有項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4

軟件體系主管

1.負責所內(nèi)軟件體系的編制小組建立、文件編寫、軟件平臺采購和體系接入、軟件項目試運行、預評價、正評價等體系建立和換版工作；
2.負責軟件項目的跟蹤、數(shù)據(jù)整理、技術(shù)狀態(tài)控制等質(zhì)量監(jiān)督工作；
3.負責所內(nèi)軟件體系的日常運行、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集匯總上報、體系內(nèi)評、高層驗證、體系改進等體系運行相關(guān)工作；
4.負責許可資質(zhì)審核的組織及相關(guān)日常聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、質(zhì)量信息收集匯總上報等相關(guān)工作；
5.負責全所測量儀器的采購審核、臺帳統(tǒng)計、計量計劃、標識管理、日常運行維護的監(jiān)督以及本部門資產(chǎn)的登記、整理、維護；
6.聯(lián)系、組織軟件項目管理相關(guān)人員培訓等事宜；
7.完成上級領導交辦的其他工作。

1.本科及以上，理工科專業(yè)；
2.熟悉并會應用基本的統(tǒng)計分析方法；
3.有項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5

保密主管

1.負責長寧、嘉定園區(qū)保密管理日常工作；
2.負責保密委員會、保密辦公室的日常事務處理；
3.指導監(jiān)督和檢查保密技術(shù)防范措施運行情況；
4.承擔安全審計員職責對涉密信息設備和存儲設備進行審計；
5.管理和維護所級保密工作檔案；
6.負責保密管理經(jīng)費、專項經(jīng)費使用管理；
7.保密辦公室來文收發(fā)、登記、傳閱、歸檔；
8.完成領導交辦的其他工作。

1.本科及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉國家相關(guān)保密制度；
3.熱愛保密工作，具有強烈的保密意識和責任感；
4.精通計算機軟硬件技術(shù)，熟練運用各類辦公自動化軟件；
5.有一定的保密管理工作經(jīng)驗；
6.中共黨員。

序號

崗位名稱

招聘崗位職責

招聘崗位要求

1

人事高級主管/主管
（招聘、崗位管理、培訓）

協(xié)助部門領導負責研究所人事相關(guān)工作。
1.協(xié)助策劃和制定人事相關(guān)管理方案及制度；
2.協(xié)助制定全所職工繼續(xù)教育與培訓體系建設，組織實施相關(guān)培訓計劃；
3.根據(jù)年度招聘計劃，組織實施研究所人員招聘，拓展招聘渠道；
4.負責崗位管理，協(xié)助優(yōu)化崗位配置，組織實施各部門“三定”及年度崗位競聘、項目聘用職工轉(zhuǎn)聘等工作；
5.負責全所質(zhì)量人員管理及部門質(zhì)量體系相關(guān)工作；
6.負責部門對外宣傳工作，所網(wǎng)站人事管理相關(guān)模塊及招聘公眾號等信息宣傳平臺的日常維護等工作；
7.協(xié)助研究所人才綜合服務；
8.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷；
2.具有5年及以上人力資源管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人事招聘、崗位管理、員工培訓等相關(guān)模塊工作優(yōu)先；
3.具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、紀律性和服務意識；
4.中共黨員優(yōu)先。

2

人事主管
（博士后、人事檔案、信息平臺）

協(xié)助部門領導負責研究所人事相關(guān)工作。
1.協(xié)助策劃和制定人事相關(guān)管理方案及制度；
2.負責研究所博士后流動站評估、檢查、日常管理和維護；
3.負責在站博士后的日常管理，落實博士后進出站、落戶、經(jīng)費管理等相關(guān)工作；
4.負責國家、院、上海市等各類博士后項目的遴選、申報、組織協(xié)調(diào)，協(xié)助青年人才項目申報等相關(guān)工作；
5.負責博士后及院特別研究助理招聘及宣傳工作；
6.負責人事檔案管理，組織歸檔、審核、調(diào)轉(zhuǎn)、保管等相關(guān)工作；
7.建立人力資源管理信息平臺，協(xié)助業(yè)務模塊優(yōu)化及日常維護工作；
8.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷；
2.具有2年及以上人力資源管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉博士后管理、檔案管理等相關(guān)模塊工作優(yōu)先；
3.具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、紀律性和服務意識；
4.中共黨員。

3

人事主管（人員管理）

協(xié)助部門領導負責研究所人事相關(guān)工作。
1.協(xié)助策劃和制定人事相關(guān)管理方案及制度；
2.負責人員關(guān)系管理，落實職工入職、離職、調(diào)動、合同等全流程管理；職工及家屬落戶；職工居住證積分辦理及變更、居轉(zhuǎn)戶辦理；協(xié)助勞動爭議處理；
3.負責高層次人才及外籍人員的落戶、工作許可、居留許可、永居等證照辦理，協(xié)助辦理子女入學等相關(guān)工作；
4.負責全所SM人員管理及部門安全、BM相關(guān)工作，登記備案人員報備、因私證照管理等相關(guān)工作；
5.負責本所兼職人員和所外客座兼職人員管理；
6.負責部門業(yè)務檔案歸檔、公文收發(fā)及部門內(nèi)勤等相關(guān)工作；
7.協(xié)助研究所人才綜合服務，組織人才公寓、區(qū)購房/租房補貼、各級各類人才公租房等申請工作；
8.協(xié)助研究所一般人員及實習生招聘等相關(guān)工作；
9.協(xié)助組織全所職工、離退休職工、學生等各類人員年度體檢；
10.完成領導交辦的其他工作。

1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉員工關(guān)系等相關(guān)模塊工作優(yōu)先；
3.具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、紀律性和服務意識；
4.中共黨員優(yōu)先。

4

人才主管

協(xié)助部門領導負責研究所人才相關(guān)工作。
1.協(xié)助策劃和制定人才相關(guān)管理方案及制度；
2.協(xié)助國家、院、上海市等各級各類人才項目的遴選、申報、組織協(xié)調(diào)等工作；
3. 協(xié)助人才招聘和宣傳等工作；
4.協(xié)助人才落地配套相關(guān)工作實施；
5.協(xié)助研究所人才綜合服務及部門品牌活動的策劃組織及實施；
6.協(xié)助組織全所職工的年度績效考核和聘期考核；
7.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有2年及以上人力資源管理或項目管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可酌情考慮；
3.具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、紀律性和服務意識；
4.中共黨員優(yōu)先.

序號

崗位名稱

招聘崗位職責

招聘崗位要求

1

研究生高級主管/主管（招生）

負責研究生招生工作。
1.研究生招生宣傳、重點高校宣講、組織舉辦大學生暑期夏令營；
2.研究生招生目錄、招生簡章編制，博士生報名、政審及組織命題、閱卷工作；
3.推薦免試生、統(tǒng)考生的復試、錄取工作；
4.與各大高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生的招收工作；
5.協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合培養(yǎng)本科生工作的組織與實施；
6.導師遴選以及導師培訓、教師資格證的申報；
7.組織開展心理健康教育宣傳，組織學生舉辦和參加心理健康活動；
8.部門網(wǎng)站建設；
9.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷；
2.具有5年及以上教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招生等相關(guān)模塊工作優(yōu)先；
3.具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、紀律性和服務意識；
4.中共黨員優(yōu)先。

2

研究生主管（培養(yǎng)、學位）

負責研究生培養(yǎng)、學位、國際交流。
1.協(xié)助領導完成研究生培養(yǎng)方案制定及落實；
2.研究生學位論文中期考核以及教育業(yè)務平臺的日常維護；
3.學科點評估、申報具體工作；
4.研究生論文送審、答辯、學位申報；
5.畢業(yè)學生檔案整理；
6.所長獎學金、院長相關(guān)獎學金、國家獎學金的申報評選；
7.中外聯(lián)合培養(yǎng)研究生申報、評審管理；
8.高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生的論文及過程管理；
9.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷；
2.具有2年及以上教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉學位培養(yǎng)等相關(guān)模塊工作優(yōu)先；
3.具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、紀律性和服務意識；
4.中共黨員優(yōu)先。

3

研究生主管（教學）

負責研究生教學管理、本科生聯(lián)合培養(yǎng)、內(nèi)務工作。
1.研究生開題、學期末考核以及教育業(yè)務平臺的日常維護；
2.研究生教學課程管理，碩士課程和博士課程的安排；
3.研究生信息統(tǒng)計，研究生獎助學金額度審核及發(fā)放；
4.研究生醫(yī)療費用報銷，包括門診費用報銷、住院費用和大病醫(yī)保的申報等；
5.新入學學生檔案接收及畢業(yè)學生檔案歸檔；
6.協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合培養(yǎng)本科生工作的實施；
7.協(xié)助夏令營活動的組織與實施；
8.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷；
2.具有2年及以上教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教學管理等相關(guān)模塊工作優(yōu)先；
3.具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、紀律性和服務意識；
4.中共黨員優(yōu)先。

4

研究生主管（學籍）

負責研究生學籍管理。
1.研究生學籍管理，學生證、一卡通等的辦理、補辦等，火車票優(yōu)惠卡充值等；
2.研究生就業(yè)指導與派遣管理，三方協(xié)議領取及發(fā)放、報到證管理；
3.研究生評優(yōu)管理，組織評選三好生、標兵和優(yōu)秀畢業(yè)生；
4.長寧、嘉定園區(qū)學生宿舍入住、調(diào)整、安全管理及衛(wèi)生檢查等；
5.校友信息的統(tǒng)計，包括優(yōu)秀校友信息統(tǒng)計，校友會活動開展、系統(tǒng)維護；
6.完成領導交辦的其他工作。

1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉學籍管理等相關(guān)模塊工作優(yōu)先；
3.具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、紀律性和服務意識；
4.中共黨員優(yōu)先。

序號

崗位名稱

招聘崗位職責

招聘崗位要求

1

財務項目高級主管/主管

負責科研項目經(jīng)費管理。
1.各類橫縱向經(jīng)費的請領、管理與下?lián)堋?br /> 2.帶領財務項目會計主管做好項目經(jīng)費預算編制的指導和評估。
3.帶領和指導會計核算高級主管和財務項目會計主管做好科研項目經(jīng)費監(jiān)督、檢查和績效評價，指導科研項目經(jīng)費的申請、使用、核算和決算。
4.協(xié)調(diào)科研項目經(jīng)費的財務審計、財務審查和綜合績效評價的財務評價工作及后續(xù)課題清理關(guān)題結(jié)賬工作。
5.協(xié)調(diào)綜合調(diào)控費、燃料動力費、內(nèi)部測試化驗加工費、資產(chǎn)使用費等內(nèi)部結(jié)算費用的收取、核算和管理工作；指導做好課題間合理調(diào)賬的賬務處理。
6.財務處部門章管理。
7.協(xié)調(diào)課題預算與執(zhí)行的綜合管理和牽頭工作。
8.本處保密管理工作。
9.協(xié)調(diào)監(jiān)控項目可用資金余額，防止項目資金超預算使用，配合做好資金統(tǒng)籌工作。
10.領好會計核算高級主管和財務項目會計主管認真學習落實課題經(jīng)費政策、會計政策等，組織安排科研財務助理培訓。
11.組織起草擬定各類項目（課題）經(jīng)費管理制度。
12.相關(guān)的課題會計憑證工作。
13.完成領導交辦的其他工作。

1.財務會計專業(yè)大專以上學歷，會計師及以上職稱；
2.具有10年以上科研項目經(jīng)費管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.責任心強，工作細致認真，職業(yè)道德好，保密意識強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟練掌握各種科研經(jīng)費政策和政府會計制度。

2

會計核算高級主管/主管

負責科研項目管理、會計核算等工作。

1.完成網(wǎng)上ARP會計科目錄單工作、支撐審核主管參與原始憑證審核工作。

2.審核來自后勤服務公司的各類報銷憑單，編制會計憑證和ARP會計錄單工作。
3.深入研究室了解科研項目經(jīng)費使用情況，做好科研項目經(jīng)費管理咨詢、培訓輔導、績效評價與分析工作。

4.核對撥入專款收支原始單證，做好ARP記帳錄單，完成撥入?？畹暮藢ぷ?。

5.協(xié)助完成預、決算和相關(guān)報表工作。

6.完成所對外投資的審核與帳務工作、資產(chǎn)處置會計核算、辦理處置收入上繳。

7.監(jiān)控項目可用資金余額，防止項目資金超預算使用，配合做好資金統(tǒng)籌工作。
8.完成房租、物業(yè)、水電等收、支的財務報表統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析工作。

9.推進科研項目預算模塊的上線、指導和維護工作。

10.協(xié)助做好本部門ARP系統(tǒng)各模塊的維護、更新和設置，保障會計系統(tǒng)軟件的高效穩(wěn)定運行。

11.協(xié)調(diào)本處制度制定、修訂工作，對接所制度小組。

12.完成領導交辦的其他工作。

1.財務會計或管理專業(yè)碩士研究生學歷；

2.持有CPA資格證書，具有10年以上財務相關(guān)工作經(jīng)歷，有科研項目財務專家經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.責任心強，職業(yè)道德好，有處理復雜問題的經(jīng)驗和能力；

4.熟練掌握各種科研經(jīng)費政策和政府會計制度。

3

資金稅務高級主管/主管

負責資金、稅務、核算、會計檔案等工作。
1.協(xié)助領導做好全所資金調(diào)度、籌融資，參與所資金管理草案制定并按所決議具體落實。
2.所資金情況分析，對所資金來源、結(jié)構(gòu)和分布情況進行分析。
3.協(xié)助預算一體化系統(tǒng)基礎信息、項目庫、預算編制、預算批復、預算調(diào)劑、預算執(zhí)行、會計核算、決算和報告的實施和管理，協(xié)調(diào)優(yōu)化預算一體化內(nèi)部流程。
4.增值稅、房產(chǎn)稅、土地稅、個人所得稅、印花稅、企業(yè)所得稅、附加稅等稅務核算、申報、繳款；技術(shù)開發(fā)，技術(shù)服務類合同免增值稅項目的備案工作。
5.稅務票據(jù)和非稅財政票據(jù)的申領、開具、保存、歸檔、核銷。
6.對接稅務機關(guān)，編報相關(guān)稅務報表，進行稅務分析和稅收籌劃；協(xié)調(diào)所課題財務、相關(guān)公司和部門處理稅務事務。
7.除后勤服務公司以外的非網(wǎng)上報銷業(yè)務會計憑證的制作和錄入到會計核算系統(tǒng)。
8.銀行賬戶的開立、管理、撤銷，財政部專員辦備案等相關(guān)工作。
9.核對銀行存款、公務卡，編制余額調(diào)節(jié)表，協(xié)調(diào)未達賬項及時處理；網(wǎng)銀和銀企互聯(lián)系統(tǒng)維護、電子數(shù)據(jù)備份；做好現(xiàn)金盤點監(jiān)督工作。
10.帶領工資核算和基建核算會計、往來核算主管做好會計錄單工作，做好會計基礎工作指導；協(xié)調(diào)往來會計組織和安排課題財務進行往來借款賬務清欠。
11.會計憑證裝訂（裝訂后加蓋奇縫章），憑證借閱管理，會計檔案整理和移交檔案室工作。
12.本處安全和信息網(wǎng)絡安全管理工作。
13.完成領導交辦的其他工作。

1.財務會計專業(yè)本科及以上學歷，會計師及以上職稱；
2.具有10年以上財務相關(guān)工作經(jīng)歷和5年以上稅務相關(guān)工作經(jīng)歷，對數(shù)據(jù)具有敏感性；
3.責任心強，學習能力強，職業(yè)道德好，能吃苦耐勞；
4.熟練掌握各種科研經(jīng)費政策和政府會計制度。

4

財務審核主管

負責財務審核等會計工作。
1.根據(jù)法規(guī)和制度，審核各種經(jīng)費收支的合法、合規(guī)性。
2.完善會計核算流程和內(nèi)控制度。
3.領導出納人員，協(xié)助監(jiān)控項目可用資金余額，防止項目資金超預算使用，配合做好資金統(tǒng)籌工作。
4.審核除后勤服務公司以外的網(wǎng)上借款和各類報銷憑單，并將審核后的非借款類網(wǎng)上報銷憑單直接進行分配，生成會計記帳憑證；對于借款報銷、借款核銷、手工錄入等報銷單移交相關(guān)會計核算崗位進行分配或賬務處理后，帶領出納完成付款。
5.財務專用印鑒章和網(wǎng)銀審核Ukey的管理，復核每筆銀行資金支付業(yè)務，確保資金支付準確。
6.對網(wǎng)上報銷系統(tǒng)中各功能模塊予以維護。
7.帶領出納及時做好記賬憑證和報銷單的打印、核對、粘貼及憑證裝訂前整理工作，確保每月憑證按時完成裝訂前的相關(guān)記帳憑證及原始單證附件歸集整理工作。
8.配合財務審計和課題驗收工作。
9.指導基建會計對基建業(yè)務報銷憑證進行審核。
10.負責公務卡管理。
11.完成領導交辦的其他工作。

1.財務會計專業(yè)本科以上學歷，會計師及以上職稱；
2.具有10年以上財務審核稽核相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.責任心強，工作細致認真，職業(yè)道德好；
4.熟練掌握各種科研經(jīng)費政策、事業(yè)單位財務內(nèi)控規(guī)章制度和政府會計制度。

5

財務項目會計主管

課題財務監(jiān)管、質(zhì)量成本、黨費帳務等工作。
1.協(xié)助財務項目高級主管和會計核算高級主管完成課題管理相關(guān)工作。
2.監(jiān)督、檢查、指導課題經(jīng)費的申請、使用、核算及決算，做好課題預算會議相關(guān)紀錄。
3.科研項目經(jīng)費的財務審計、財務審查和綜合績效評價的財務評價工作及后續(xù)課題清理關(guān)題結(jié)賬工作。
4.課題經(jīng)費預算編制的指導和評估。
5.負責本處質(zhì)量管理工作，做好質(zhì)量成本統(tǒng)計分析工作，包括質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析，根據(jù)質(zhì)量成本管理要求編制質(zhì)量成本財務報告、財務處風險分析報告和內(nèi)控報告等。
6.本處公文收發(fā)、歸檔。
7.監(jiān)控項目可用資金余額，防止項目資金超預算使用，配合做好項目和課題資金統(tǒng)籌工作。
8.所內(nèi)部燃動費、內(nèi)部測試化驗加工費的結(jié)算、核算、管理工作；做好課題間調(diào)賬的賬務處理。
9.負責編報財政用款計劃，配合國庫支付月報和預算執(zhí)行情況報表，分析預算執(zhí)行情況。
10.起草各類項目（課題）經(jīng)費管理制度；做好本處OA業(yè)務流程設計和優(yōu)化。
11.兼職黨委黨費賬戶的財務核算、編制報表工作。
12.相關(guān)的課題會計憑證工作。
13.完成領導交辦的其他工作。

1.財務會計或經(jīng)濟專業(yè)碩士研究生學歷，會計師及以上職稱；
2.持有CMA或CPA等資格證書，具有10年以上科研項目經(jīng)費管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟練掌握各種科研經(jīng)費政策，責任心強，工作細致認真，學習能力強，職業(yè)道德好，能吃苦耐勞；
4.熟練掌握各種科研經(jīng)費政策和政府會計制度，中共黨員優(yōu)先。

6

往來核算主管

負責往來帳務與會計核算等工作。

1.負責當日規(guī)定節(jié)點收到的借款報銷、借款核銷、手工錄入等報銷單進行分配或賬務處理，完成后通知出納付款。

2.錄入會計憑證的打印，將原始單據(jù)及會計記賬憑證交給審核人員審核。

3.月末核對ARP財務模塊入賬的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)成本和資產(chǎn)管理部門入庫的資產(chǎn)總額是否一致。

4.會計帳冊的打印、整理、裝訂、歸檔。

5.核對應收、應付等往來科目，核銷借款，清理和催收往來款項，并每月分析未沖銷借款情況。

6.根據(jù)領導要求，在業(yè)務繁忙時安排和指導其他財務人員進行會計憑證錄單工作。

7.及時發(fā)布銀行到款信息，確認到款性質(zhì)并做好分類移交工作。

8.橫向經(jīng)費ARP系統(tǒng)認領審核及分配，對應的綜合調(diào)控費收取、核算和管理工作，復核所內(nèi)橫向資金到賬信息。

9.配合所會計結(jié)賬、中央部門年度預算決算、政府財務報告和年度財務審計工作。

10.對ARP系統(tǒng)中的財務經(jīng)費往來模塊予以維護。

11.完成領導交辦的其他工作。

1.財務會計專業(yè)本科以上學歷，會計師及以上職稱；

2.具有10年以上財務相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.責任心強，工作細致認真，學習能力強，職業(yè)道德好，能吃苦耐勞；

4.熟練掌握各種科研經(jīng)費政策和政府會計制度。

7

工資基建會計主管

負責人工成本會計核算與基建會計核算等工作。
1.在職、離退休、研究生等所內(nèi)及掛靠單位各類人員工資數(shù)據(jù)核對、錄入，并編制各類工資統(tǒng)計報表。
2.各類工資人員可用資金核查、人員成本分攤核算；協(xié)助社保、公積金審計工作。
3.公積金的相關(guān)工作；協(xié)調(diào)處理與分支機構(gòu)及掛靠單位人員工資往來相關(guān)事宜。
4.負責基本建設項目的財務會計工作，包括基建項目經(jīng)費收支結(jié)算、項目會計核算、編制報表。
5.審核基建項目各類報銷憑單，并將審核后的報銷憑單直接進行分配，生成會計記帳憑證，移交出納付款。
6.協(xié)助基建項目資金籌措、調(diào)度、管理工作，基建日常報表統(tǒng)計分析。
7.基建審計工作；基建審價配合協(xié)調(diào)。
8.基建財務檔案工作。
9.配合資金稅務高級主管做好全所員工個人所得稅預扣預繳核算、管理工作。
10.配合做好全所人員成本分析、預測及資金籌措方案。
11.完成工會、科苑公司和新泰基金會等財務核算、稅務、年報及決算清算工作。
12.完成對口

免費學習資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）

線下班：2026年國考/江蘇省考筆試課程

滿足復習各階段的課程需求

公務員面試系統(tǒng)課（申倩主講 結(jié)構(gòu)化面試通用）

20萬+播放 全國通用

2025年系統(tǒng)課 申論31講（申倩主講）

10萬+播放 領取講義

2025年系統(tǒng)課 行測（50集全）

20萬+播放 考點全面

最新申論真題合集（國考江蘇浙江山東）

試卷見評論區(qū) 免費領取

匯總一些面試的熱點，面試用得上

40萬+播放 考點全面

行測刷題課（2025年新版、全國通用）

15萬+播放 考點梳理

判斷推理《行測》系統(tǒng)課（2025年新版 全國通用）

60萬+播放 考點全面

網(wǎng)絡發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權(quán)所有：南京學寶教育科技有限公司(本站轉(zhuǎn)讓QQ：6633565)

法律聲明：嚴禁轉(zhuǎn)載或復制本站格式或內(nèi)容<知識產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時間配合處理>

    關(guān)于我們